Die Performance-Marketing-Agentur eprofessional meldet den 100sten Mitarbeiter und erreicht damit einen neuen Meilenstein in der 10-jährigen Agenturgeschichte. Oliver Dambock, 31, ergänzt ab sofort das Client Competence Center Portal Travel als Kampagnen Manager. Er kommt von JOM com, Teil der größten inhabergeführten Media-Agentur Deutschlands JOM, und bringt Erfahrung im Zusammenspiel von Mediaplanung, Affiliate- und Search-Marketing bei eprofessional ein. Ebenfalls neu bei eprofessional ist Benjamin Möhlenhoff, 26, dessen Spezialgebiet Social-Media-Optimization (SMO) ist. Möhlenhoff ist gelernter Werbekaufmann und hat bei der Multichannel-Agentur Proximity Germany GmbH bereits Media-Etats von Kunden wie T-Com und Hermes betreut.
Mit den jüngsten Neuzugängen in Hamburg – im vierten Quartal sind allein 10 neue Mitarbeiter eingestellt worden – baut eprofessional systematisch Kompetenz in den Bereichen Mediaplanung, Kreation und Social-Media-Marketing auf. Kunden sollen mit eprofessional zukünftig einen Agentur-Partner für die gesamte Kommunikation im digitalen Wirtschaftsraum haben. Dabei widmen sich die Performance-Marketing-Experten in fünf Branchenunits der konzeptionellen Beratung der Kunden und berücksichtigen sowohl die Besonderheiten der einzelnen Märkte als auch die Vernetzung aller On- und Offline-Kanäle untereinander.
“Wir verstehen uns als Beratungshaus für Performance-Marketing und Markenführung im digitalen Wirtschaftsraum. Wer zu uns kommt, erhält individuelle Performance-Konzepte für alle Kanäle aus einer Hand. Um das zu gewährleisten, stehen unseren Kunden inzwischen 100 Kommunikations- und Branchenexperten zur Verfügung”, erklärt Martin Hubert, Geschäftsführer von eprofessional.
Das Bildmaterial steht Ihnen bei eprofessional zum Download zur Verfügung.
Schlagworte: eprofessional, Performace Marketing Agentur, Performance, performance marketing, Personalie, Social Media Marketing